

毎月 第二 月曜日、DJ. 中本真理 さんの 「 サウンド・カフェ 」 にて
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業務拡大により、正社員を募集しています!!
こんにちは! 埼玉南社会保険労務士法人 所長の寺田です。
社労士を目指す方、パソコンやネットのスキルを生かしてパートで働きたい方。アシスタントとして事務作業を探している方・・・
■ 埼玉南 社会保険労務士法人 採用専用ホームページ(専用サイト)
>>>有資格社(経験者)
>>>未経験者
>>>パート社員
- 障害者納付金制度の対象企業と新型コロナの影響等で休業した場合の取扱い2021/04/06
- 確認しておきたい雇入時の健康診断の取扱い2021/03/30
- 2021年4月より変更が予定されるキャリアアップ助成金2021/03/23
- 2021年4月から義務化される中途採用比率の公表2021/03/16
- トライアル雇用助成金に「新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース」が創設2021/03/09
- 2021年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率2021/03/02
- 厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持2021/02/23
- マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用2021/02/16
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、介護休業の取得要件についてとり上げます。>> 本文へ |
- 令和3年度介護報酬改定/感染症と災害への対応2021/04/08
- 通所系サービスに新たな加算と特例が登場2021/04/01
- コロナ対策に配慮した診療報酬の臨時特例、4月から2021/03/25
- 発熱患者等への相談・受診の対応時間、4月以降は柔軟に調整可能2021/03/18
- 施設数、訪問介護は減少、訪問看護ステーションは増加/介護サービス施設・事業所調査2021/03/11
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今後、社会保険の被保険者となる従業員の範囲が段階的に拡大されます。そこで今回の特集では、社会保険の適用拡大のスケジュールと被保険者となる要件等についてとり上げましょう。>> 本文へ |
人事・労務管理のエキスパートとして、現在約150社の企業等から顧問契約をいただいています。
労働保険・社会保険の手続きや給与計算のアウトソーシングにとどまらず、退職や解雇、労使の諸問題、給与体系の立案運用等、労務・経営における企業のあらゆるリスクを減らす社会保険労務士事務所です。 ぜひ、お気軽にご相談ください。
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 新入社員諸事項届出書 |
新入社員が入社した際には社会保険の手続や給与計算等のために様々な、そして多くの個人情報を収集する必要があります。もちろん採用段階で収集している情報も様々あると思いますが、できれば情報の整理という観点から入社時にはこのような書式で一度、情報の棚卸をしておくべきでしょう。 | ![]() ![]() |
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是正勧告書 |
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
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今月は新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進めていきましょう。 >> 本文へ |
(特定 社会保険労務士 事務所)
埼玉県 川口市 川口 3−2−1
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〒332-0015
TEL:048−241−5111
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所長 特定社会保険労務士
寺田 美津司 (てらだ みつじ)
Mitsuji Terada
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